Rudolf Großfurtner GmbH
Exzellente Qualität, verlässliche Prozesse und das permanente Streben nach Verbesserung – diese Prämissen haben Großfurtner zu einem der erfolgreichsten Unternehmen im Bereich der Zerlege- und Schlachtbetriebe gemacht. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte in einem der sensibelsten Segmente der Lebensmittelproduktion, indem du uns als stellvertretende/r Betriebsleiter/in an unserem Standort in St. Martin im Innkreis oder Utzenaich unterstützt.
Wir suchen zum sofortigen Eintritt eine/n
Stellvertretende/n Betriebsleiter/in
Vollzeit (M/W/D)
- Unterstützung des Betriebsleiters bei Abwesenheit sowie operativen und organisatorischen Entscheidungen
- Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs unter Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards
- Analyse und Behebung von Produktionsstörungen in enger Abstimmung mit der Instandhaltung
- Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung von Produktionsprozessen
- Planung des Personalbedarfs sowie Koordination von Urlauben
- Einschulung, fachliche Unterstützung und Entwicklung neuer Mitarbeiter/innen
- Förderung eines effizienten, sicheren und motivierenden Arbeitsumfelds
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Fleischwirtschaft, Agrarwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Führungserfahrung in einem Schlacht-, Zerlege- oder lebensmittelverarbeitenden Betrieb
- Kenntnisse im Bereich Hygiene, Qualitätssicherung, Tierschutz und Arbeitssicherheit von Vorteil
- Strukturierte, lösungsorientierte und wirtschaftliche Arbeitsweise
- Durchsetzungsstärke sowie ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Täglich frisches, warmes Mittagessen aus der eigenen Betriebskantine
- Mitarbeiterrabatte auf Fleisch
- Regelmäßige medizinische Betreuung und Vorsorgeangebote durch unseren Betriebsarzt direkt im Haus
- Umfassende Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Diverse Mitarbeiterevents
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem bodenständigen Familienunternehmen
- Entlohnung lt. Kollektivvertrag, klare Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ausbildung und beruflicher Erfahrung ist gegeben
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte www.stepstone.at.
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