Laura Hofschlag

CSR-Jobs in Österreich

Kennst du den Unterschied zwischen CR und CSR? Nein? Dann aufgepasst! Im Beitrag schauen wir uns die beiden Begriffe, Jobmöglichkeiten und das österreichische CSR-Ranking an.

Corporate Social Responsibility ist kein neuer Begriff. Der Begriff entstand Mitte des 20. Jahrhunderts in den USA, als sich Geschäftsleute erstmals mit der gesellschaftlichen Verantwortung von Unternehmen auseinandersetzten. Wir blicken heute jedoch nicht in die USA, sondern nach Österreich.

Was genau ist Corporate Social Responsibility?

Corporate Social Responsibility, abgekürzt CSR, ist die soziale, ökonomische und ökologische Verantwortung eines Unternehmens gegenüber der Gesellschaft. Konkret geht es zum Beispiel um faire Lieferketten, Umwelt- und Klimaschutz, mitarbeiterorientierte Personalpolitik und faire Geschäftspraktiken – denn auch Unternehmen müssen ihren Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung leisten. Dazu sagt die CSR-Expertin Tina Teucher im Interview mit JOBVERDE.de: „Keine Firma agiert im luftleeren Raum, sondern steht – wie die Bürger*innen – innerhalb des Markts und der Gesellschaft“.

Ein Unternehmen muss im Zuge des CSR-Managements bedenken, wie:

negative Auswirkungen seines Handelns auf die Gesellschaft, die Umwelt und Menschen vermieden oder minimiert werden können
die Interessen der Stakeholder angemessen berücksichtigt werden können
anzuwendendes Recht eingehalten werden kann.

Abgrenzung zu CR

Oft werden der Begriff CSR und CR (=Corporate Responsibility) synonym verwendet. Einige sind jedoch der Meinung, dass der Begriff CR die wirtschaftliche Nachhaltigkeit von Unternehmen mehr hervorhebt.

Aber aufgepasst! Im Deutschen wird das ‚social‘ von CSR oft als ‚sozial‘ interpretiert und CSR somit fälschlicherweise als ein Konzept verstanden, welches lediglich auf die soziale Dimension unternehmerischer Tätigkeiten abzielt.

Der Österreichische CSR-Tag

In Österreich gibt es seit mehr als 15 Jahren den Österreichischen CSR-Tag. Er soll Impulse, Inspiration und praxisorientierten Input liefern – für eine nachhaltige Zukunft Österreichs. Ins Leben gerufen von der respACt –austrian business council for sustainable development hat sich der CSR-Tag als jährliches Event für nachhaltiges Wirtschaften etabliert. Im letzten Jahr ging es um das wirtschaftliche Potenzial von Unternehmen, die sich aktiv dem Klimaschutz widmen. Frei nach dem Motto: „Grünes Licht für die Wirtschaft – Zukunftsfähig mit Klimaschutz“.

Der diesjährige CSR-Tag findet am 21. Oktober 2021 statt und steht unter dem Motto: „DiGi4SDG – die neue DNA für die Wirtschaft“. Er kombiniert wortwörtlich die beiden aktuellen Themen Nachhaltigkeit (SDGs) und Digitalisierung miteinander.

CSR-Jobs in Österreich — *Auch die Digitalisierung muss im Einklang mit der Nachhaltigkeit stehen. (Bild: Unsplash)*

Die österreichische CSR-Berichtspflicht

Im Jahr 2017 wurde die 2014/95/EU-Richtlinie ins Leben gerufen. Bekannt als CSR-Gesetz betrifft sie europaweit Unternehmen in den 27 Mitgliedstaaten. Das Gesetz verpflichtet Unternehmen dazu, auch über nicht-finanzielle Aspekte zu berichten – sprich ihren Fußabdruck und Auswirkungen auf Umwelt und Gesellschaft.

In Österreich erfolgte die nationale Umsetzung der Richtlinie im Dezember 2016 mit dem Nachhaltigkeits- und Diversitätsverbesserungsgesetz (NaDiVeG ).

CSR-Ranking Österreich

Studierende der FH Wien haben nun schon zum zweiten Mal die Nachhaltigkeitsberichte der größten österreichischen Unternehmen analysiert und in eine Rangfolge gebracht. Insgesamt konnten hundert Punkte erreicht werden. Die Top-5 ist wie folgt:

Mondi (91.4)
Asfinag (82.4)
Lenzing (74.9)
Egger (66.9)
EVN (65.8)

Detailliertere Informationen zum Bericht findest du hier: RANKING OF AUSTRIAN ONLINE CSR REPORTS.

CSR-Jobs unterliegen keiner festen Definition. Bedeutet: Die Anforderungen, Beschreibungen oder Arbeitsbereiche der jeweiligen Jobs unterscheiden sich stark. Du kannst zum Beispiel in der Marketingabteilung arbeiten und dich um die Kommunikation und Stakeholder-Dialoge kümmern, in der Beschaffung für nachhaltige Büroausstattungen und Produkte oder als CSR-Manager.